Sistema de Gestión de Igualdad y No Discriminación

igualdadEl Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación del TecNM, conforme con la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad laboral y No Discriminación, incorpora la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; implementando acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.

Alcance.

Aplica para el personal que labora en oficinas centrales, Institutos Tecnológicos y Centros del Tecnológico Nacional de México que participan en la certificación multisitios del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación, conforme a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad laboral y No discriminación.

Política de igualdad laboral y no discriminación del Tecnológico Nacional de México.

politicadeigualdaddegenero

OBJETIVOS

Crear una cultura institucional de respeto a la diversidad, de igualdad de trato y de oportunidades fundamentada en los derechos humanos, generando un ambiente laboral armonioso.

METAS 2019

  • Defensa de los derechos humanos
  • Garantizar el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus derechos laborales
  • Garantizar el Derecho fundamental a la no discriminación en los procesos de ingreso, formación y promoción profesional, además de sus condiciones de trabajo.
  • Prohibición del maltrato, violencia y segregación de las autoridades hacia el personal y entre el personal en materia de cualquier forma de distinción, exclusión o restricción…

Subcomité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del Instituto Tecnológico de Chihuahua.

Documentos para consulta.

iconpdf Política de igualdad laboral y no discriminación del Tecnológico Nacional de México. DESCARGAR
iconpdf Códigos de Ética y de Conducta de los Servidores Públicos Federales del Tecnológico Nacional de México TecNM-MSGIG-CEC. DESCARGAR
iconpdf Pronunciamiento “CERO TOLERANCIA” a las conductas de hostigamiento sexual y acoso sexual, cometidas por servidoras y servidores públicos que laboran en esta institución educativa nacional, sus institutos, centros o unidades. DESCARGAR
iconpdf Constancia de NO INCUMPLIMIENTO a la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación del TecNM DESCARGAR
iconpdf Procedimiento Hostigamiento y Acoso Sexual DESCARGAR
iconpdf Procedimiento para la prevención, atención de denuncias sobre actos u omisiones cometidos por servidoras y servidores públicos en contra de las normas éticas que rigen su actuación en el Tecnológico Nacional de México DESCARGAR
iconpdf Manual para el uso No Sexista del Lenguaje DESCARGAR
iconpdf Código de Ética de las personas públicas del Gobierno Federal DESCARGAR

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